Kiralık yapay zeka yöneticisi ne iş yapar
Kiralık yapay zeka yöneticisi, şirketin yapay zeka gündemini tek elden yöneten ve yönetim kuruluna ya da genel müdüre hesap veren kişidir. İngilizcede bu role fractional Chief AI Officer, kısaca CAIO denir. Burada "kiralık" kelimesi GPU sunucu kiralamayla ilgili değildir. Kendi sunucunuzda model çalıştırmak istiyorsanız konu kurum içi büyük dil modeli (LLM) kurulumu sayfamızdadır.
Rolün başlıca sorumlulukları şunlardır:
- Yapay zeka yol haritasının sahibi olmak ve önceliklerini yönetimle birlikte belirlemek.
- Yazılım, model ve danışmanlık tedarikçilerini karşılaştırmak, teklifleri teknik olarak değerlendirmek.
- Yapay zeka kullanım politikası, veri kuralları ve onay süreçlerini kurmak.
- Projelerin ilerleyişini ve ölçümlerini takip edip yönetime raporlamak.
- İç ekiplere koçluk yapmak ve zamanla rolü devralacak bir iç sorumlu yetiştirmek.
Tam zamanlı direktör mü, kiralık yönetici mi
Kiralık yönetici, yapay zeka işlerinin henüz tam zamanlı bir kıdemli kadroyu doldurmadığı şirketler için uygundur. İşler büyüdükçe ve iç ekip oluştukça tam zamanlı bir direktör daha mantıklı hale gelir. Aşağıdaki tablo seçimi kolaylaştırır.
| Durum | Kiralık yönetici | Tam zamanlı direktör |
|---|---|---|
| Yapay zeka projesi sayısı | Birkaç pilot ve ilk canlı uygulamalar | Çok sayıda eş zamanlı proje |
| İç yapay zeka ekibi | Yok ya da küçük | Yöneten birini gerektirecek büyüklükte |
| Zaman ihtiyacı | Haftanın bir bölümü | Tam zaman ve sürekli erişilebilirlik |
| Bağımsızlık | Dışarıdan bakış, iç siyasetten uzak | Şirket kültürünü içeriden bilir |
| Esneklik | Kapsam ihtiyaca göre değişebilir | Kadro maliyeti sabittir |
Bazı şirketlerde CIO ya da dijital dönüşüm direktörü bu işi üstlenir. Onların gündemi zaten yoğunsa kiralık yönetici bu kişiyle birlikte çalışır, onun yerine geçmez.
Kiralık yönetici ile başlayan bir şirket, tam zamanlı direktöre geçiş zamanını da bu çalışmanın içinde belirler. Eş zamanlı proje sayısı arttığında, iç ekip birkaç kişiye ulaştığında ya da yapay zeka bir ürünün parçası haline geldiğinde tam zamanlı kadro konuşulmalıdır. O noktada kiralık yönetici iş tanımını yazmaya ve aday görüşmelerine destek olabilir. Böylece yeni direktör boş bir sayfayla değil, çalışan bir envanter ve yol haritasıyla başlar.
Kiralık yapay zeka yöneticisi hangi şirketlere uygun
Kiralık yapay zeka yöneticisi en çok yapay zekaya yatırım yapmaya karar vermiş ama işi yönetecek kıdemli biri olmayan orta ölçekli şirketlere uygundur. Şu işaretler bu ihtiyacı gösterir:
- Farklı departmanlar birbirinden habersiz farklı yapay zeka araçları satın alıyor.
- Tedarikçi teklifleri geliyor ama kimse teknik olarak karşılaştıramıyor.
- Pilot projeler başlıyor, fakat canlıya geçen ya da ölçülen yok.
- Çalışanların hangi veriyi hangi araca girebileceğine dair yazılı bir kural yok.
- Yönetim kurulu yapay zeka stratejisi soruyor ve cevap verecek kişi belli değil.
Organizasyonun rollerini ve süreçlerini baştan tasarlamak ayrı bir çalışma gerektirir. Bu ihtiyaç için yapay zeka dönüşümü danışmanlığı sayfamıza bakabilirsiniz. Kiralık yönetici çoğu zaman bu dönüşümün sahibi olur.
Çalışma düzeni nasıl işler
Kiralık yönetici önceden belirlenen bir zaman ayırır ve aylık bir yönetim ritmine katılır. Ayrılan zaman, toplantı sıklığı ve çalışma süresi görüşmede birlikte belirlenir. Çalışma uzaktan yürür, gerektiğinde yönetim toplantılarına ve ekip oturumlarına yüz yüze katılırız. Tipik bir ayın parçaları şunlardır:
- Proje sahipleriyle düzenli durum görüşmeleri.
- Yönetime aylık yapay zeka raporu, yani yapılanlar, ölçümler, riskler ve sonraki ayın öncelikleri.
- Yeni araç ve tedarikçi taleplerinin değerlendirilmesi.
- Ekiplerle uygulamalı çalışma oturumları.
Yol haritasının ilk taslağını çıkarmak için kısa bir keşif çalışmasıyla başlamak iyi sonuç verir. Kullanım senaryolarının bulunması ve önceliklendirilmesi yapay zeka danışmanlığı kapsamında yapılır. Çalışma modellerinin genel çerçevesini çalışma modelleri sayfamızda bulabilirsiniz.
Yönetişim, KVKK ve tedarikçi seçimi
Yönetişim, kiralık yöneticinin ilk aylarda kurduğu temel işlerden biridir. Kimin hangi aracı hangi veriyle kullanabileceği yazılı hale gelir. Bir yapay zeka envanteri tutulur, yani şirkette kullanılan her sistemin amacı, veri türü ve sorumlusu listelenir.
KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) açısından en sık sorun, kişisel verinin yurt dışındaki bir model sağlayıcısına haberdar olunmadan gitmesidir. 6698 sayılı Kanun'un 9. maddesi yurt dışı aktarım için özel kurallar koyar. Kiralık yönetici bu riskleri görünür kılar, hukuki değerlendirmeyi hukuk danışmanınızla birlikte yürütür. AB pazarında faaliyet varsa AB Yapay Zeka Yasası yükümlülükleri için yapay zeka uyum danışmanlığı devreye girer. Kurumsal çerçeve olarak ISO/IEC 42001 ve NIST AI RMF referans alınabilir.
Kiralık yapay zeka yöneticisinin maliyeti neye bağlı
Kiralık yapay zeka yöneticisinin maliyeti, ayrılan zamana, şirketin büyüklüğüne ve beklenen sorumluluk kapsamına bağlıdır. Rakam vermiyoruz, çünkü yalnız yönetim raporu isteyen bir şirket ile tedarikçi seçimini ve ekip koçluğunu da isteyen bir şirket farklı iş yüküdür. Teklifi belirleyen etkenler şunlardır:
- Ayrılacak zaman ve toplantı sıklığı.
- Yönetilen proje ve tedarikçi sayısı.
- Politika ve envanter gibi kurulum işlerinin kapsamı.
- Ekip koçluğu ve eğitim beklentisi.
Ücretsiz ilk görüşmede mevcut yapay zeka projelerinizi ve kararı bekleyen konuları dinlemek isteriz. Görüşme için bizimle iletişime geçin.
Sektörlere göre kullanım alanları
- kullanım alanı 01
Dağınık araç kullanımı
Örneğin her departmanı ayrı yapay zeka aracı satın alan bir hizmet şirketi, kiralık yöneticiyle araçları tek listede toplayıp ortak kurallar koyabilir.
- kullanım alanı 02
Tedarikçi değerlendirmesi
Bir üretim şirketi, chatbot ve belge işleme teklifleri arasında karar verirken kiralık yöneticiden bağımsız teknik değerlendirme alabilir.
- kullanım alanı 03
Yönetim kurulu raporu
Bir aile şirketi, yönetim kuruluna yapay zeka yatırımlarının durumunu ve risklerini aylık raporlayan bir sorumlu edinebilir.
- kullanım alanı 04
Pilotları canlıya taşımak
Birkaç pilotu yarım kalmış bir perakende şirketi, kiralık yöneticiyle hangi pilotun devam edeceğine ölçüme göre karar verebilir.
- kullanım alanı 05
İç sorumlu yetiştirmek
Bir teknoloji şirketi, kiralık yöneticinin koçluğunda bir iç yapay zeka sorumlusu yetiştirip rolü zamanla ona devredebilir.